Cuối năm đang đến gần, nhiều người bắt đầu quan tâm đến việc tổ chức tiệc cuối năm hoặc đầu năm tại nơi làm việc. Theo khảo sát của Tokyo Shoko Research, 62,4% các công ty tại Kansai dự định tổ chức các bữa tiệc này, tăng nhẹ so với năm trước. Tuy nhiên, trước thời điểm COVID-19 vào năm 2019, tỷ lệ này là 76,6%, nên vẫn chưa trở lại mức trước dịch.

Lý do các công ty tiếp tục tổ chức tiệc

Các công ty vẫn duy trì tiệc từ trước COVID-19 cho biết các lý do như sau:

• Tăng tình thân giữa nhân viên: 84,4%
• Nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên: 48,5%
• Duy trì truyền thống của công ty: 38,2%

Lý do các công ty ngừng tổ chức tiệc

Những công ty từng tổ chức nhưng lần này không tổ chức cho biết các lý do:

• Không còn cần thiết: 68,9%
• Số nhân viên không muốn tham gia tăng lên: 40,9%
• Muốn tiết kiệm chi phí: 16,6%

Tokyo Shoko Research phân tích rằng “Do giá cả tăng và sự e ngại của nhân viên, ý nghĩa của các bữa tiệc dần giảm đi.”

Thực trạng theo khu vực

Trong khảo sát toàn quốc, tỷ lệ các công ty tổ chức tiệc cao nhất là tại Kagoshima với 84,0%. Tại Kansai, Osaka là cao nhất với 58,3%, trong khi Wakayama thấp nhất với 42,9%.

Thế hệ trẻ có xu hướng tham gia nhiều hơn

Theo khảo sát toàn quốc của PERSOL Career, tỷ lệ muốn tham gia tiệc cuối năm cao hơn ở các thế hệ trẻ: 20 tuổi là 71,0%, 30 tuổi là 57,8%, 40 tuổi là 55,1%, và 50 tuổi là 48,3%.

Ngoài ra, 60,5% cho rằng tiệc cuối năm là “cơ hội thăng tiến”, cho thấy việc tham gia không chỉ để vui mà còn mang tính chiến lược cho tương lai.

Tóm tắt

• 62,4% công ty Kansai dự định tổ chức tiệc cuối năm hoặc đầu năm.
• Tỷ lệ này vẫn chưa trở lại mức trước COVID-19.
• Lý do tiếp tục: tăng tình thân, nâng cao tinh thần nhân viên, duy trì truyền thống công ty.
• Lý do ngừng tổ chức: giảm nhu cầu, sự e ngại của nhân viên, tiết kiệm chi phí.
• Tại Kagoshima, tỷ lệ tổ chức cao nhất cả nước; tại Kansai, Osaka cao, Wakayama thấp.
• Thế hệ trẻ có xu hướng tham gia nhiều hơn và hơn 60% coi tiệc cuối năm là cơ hội thăng tiến.